El Tribunal Supremo declara que no es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores

El Tribunal Supremo ha rechazado la obligación de que las empresas lleven a cabo un registro diario de las horas trabajadas por cada empleado, anulando así la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015 que obligó a una entidad financiera a establecer  un sistema de registro de la jornada diaria